Eng

Работодатели вживляют чипы сотрудникам: крошечный чип заменяет пропуск, пароли и дебетовую карту

04 Августа 2017

Татьяна-Николаенко.pngАмериканская компания 32 Market, которая производит торговые киоски для офисов, начала вживлять микрочипы под кожу сотрудников: они заменяют забытый дома пропуск, кредитку, визитные карточки. Чипирование проводится добровольно, согласилось 50 сотрудников. А шведская компания BioHax International, партнер 32 Market, вшила чипы 150 сотрудникам инкубатора стартапов Epicenter. Цена чипирования в расчете на одного сотрудника – $300.
О законодательном аспекте применения новой технологии в России рассказала руководитель практики трудового права компании "Хренов и Партнеры" Татьяна Николаенко.


Любой сбор персональных данных работника без его согласия или без сообщения о целях контроля невозможен согласно закону о персональных данных, напоминает Татьяна Николаенко, руководитель практики трудового права «Хренов и партнеры».
Вероятность тотального контроля за работником, в том числе в нерабочее время, велика. Работодатель может перепрограммировать чип и собирать дополнительную информацию, полагает Николаенко.



С полной версией статьи (доступна подписчикам) можно ознакомиться здесь

Обратная связь