15 Апреля 2019

Чем опасны кадровые перестановки на старых предприятиях, рассказала руководитель практики трудового права Татьяна Николаенко.

Татьяна Николаенко, руководитель практики трудового права «Хренов и партнеры», говорит, что, если одновременно с предложением о переводе на ниже оплачиваемые должности открыты вакансии, более подходящие работнику, – это прямое нарушение закона. Однако простым работникам, не имеющим доступа ко всем документам, трудно собрать доказательства, считает Николаенко. Запрашивать документы должна трудовая инспекция.


С полной версией статьи (доступна подписчикам) можно ознакомиться здесь